随着全球化的深入,越来越多的留学生选择走出国门,去往世界各地的名校深造。面试作为留学申请过程中的重要环节,其重要性不言而喻。许多留学生在面试中常常遇到各种难题,比如紧张、语言表达不佳、缺乏自信等。本文将针对留学生面试辅导,为大家提供一些实用技巧,助你轻松应对面试挑战。
一、面试前的准备工作
1. 了解面试流程和内容:
在面试前,首先要了解面试的流程和内容,以便提前做好充分的准备。一般来说,面试包括以下几个环节:
* 自我介绍:简要介绍自己的基本情况,如姓名、年龄、学历、专业等。
* 个人陈述:阐述自己选择该专业的原因、个人优势、职业规划等。
* 案例分析:针对一些实际问题进行分析和解答。
* 英语口语测试:考察你的英语口语表达能力和听力水平。
2. 准备面试资料:
在面试前,你需要准备以下资料:
* 简历:一份简洁、清晰的简历,突出自己的优势和成就。
* 个人陈述:根据面试要求,撰写一篇个人陈述,展示自己的学术背景、个人能力等。
* 推荐信:提供一封来自老师的推荐信,证明你的学术能力和综合素质。
* 相关证书:如英语水平证书、专业技能证书等。
3. 模拟面试:
在面试前,进行几次模拟面试,可以让你更好地适应面试氛围,提高自己的应变能力。可以请朋友或家人帮忙,模拟面试官的角色,让你在轻松的环境中熟悉面试流程。
二、面试技巧
1. 自信:
自信是面试成功的关键。在面试过程中,保持自信的态度,会让你更容易给面试官留下好印象。以下是一些提高自信的方法:
* 充分准备:了解面试流程、内容,准备好相关资料。
* 模拟面试:通过模拟面试,提高自己的应变能力和自信心。
* 保持积极心态:相信自己有能力应对面试挑战。
2. 语言表达:
在面试中,语言表达是非常重要的。以下是一些建议:
* 清晰、简洁:避免冗长、复杂的句子,尽量用简单明了的语言表达自己的观点。
* 逻辑性强:阐述观点时,要有条理、有逻辑。
* 适当使用肢体语言:微笑、眼神交流等肢体语言,可以让你更加自信、大方。
3. 案例分析:
在案例分析环节,以下是一些建议:
* 审题:仔细阅读案例,理解案例背景、问题。
* 分析:针对案例中的问题,进行分析,找出关键点。
* 解答:结合自己的经验和知识,提出合理的解决方案。
4. 英语口语测试:
在英语口语测试环节,以下是一些建议:
* 日常积累:平时多练习英语口语,提高自己的表达能力。
* 模拟测试:参加英语口语测试培训班,进行模拟测试,提高自己的应试能力。
* 自信表达:在测试过程中,保持自信,相信自己能够顺利完成。
留学生面试辅导是一个全面、系统的过程。通过以上技巧,相信你能够更好地应对面试挑战。在此,祝愿各位留学生都能在面试中取得优异的成绩,顺利留学!
以下是一个简单的表格,总结了一些面试技巧:
技巧 | 说明 |
---|---|
自信 | 充分准备、模拟面试、保持积极心态 |
语言表达 | 清晰、简洁、逻辑性强、适当使用肢体语言 |
案例分析 | 审题、分析、解答 |
英语口语测试 | 日常积累、模拟测试、自信表达 |
祝你面试成功!
留学中介常规服务
咨询服务:学生和家长来到中介之后,中介的顾问老师或是规划师需要和家长以及学生坐下来了解学生的情况、需求并针对其留学意向进行留学的整体咨询服务。其中包括:大体介绍一下留学目标国家的教育体制、学制、专业、院校推荐及介绍、费用以及申请流程和收费等细节。首次咨询之后,学生和家长会综合考量是否与该中介签约。如果签约,那么中介一般会进行更深入的留学规划和细节上面的沟通。
网申、材料翻译和文书指导和材料寄送等服务:现在,绝大部分学校都需要学生提交网络申请,也就是我们常说的网申。一般中介的文案老师会来帮助学生提交网申。另外,中介还要给学生翻译各种材料,例如毕业证等。另外,中介的老师还要给学生进行文书指导或写作的服务。文书就包括个人陈述、推荐信、小论文等类别。最后,留学中介的老师会把学生的申请材料收齐后,利用国际快递的方式帮助学生寄送材料。
信息反馈服务:学生提交成绩、网申并寄送材料之后,学校可能会发邮件与学生沟通相关事宜。那么留学中介的老师需要及时与学生沟通相关事宜并进行反馈。
签证辅导及面试辅导等服务:很多国外的学校都会要求和学生进行面试,来决定是否录取该学生,所以面试的辅导就显得格外重要。另外,对于美国、加拿大、法国和英国等需要进行面签的国家,中介老师应该在学生签证前给出签证辅导。
留学中介额外增值服务
以上是几项留学中心应该提供给学生的常规的服务类别。但是随着现在社会的进步和留学的发展,很多中介机构还有很多额外的服务,例如:
海外生存课程:很多学生在国外留学的时候会感觉适应困难或是遇到突发情况不知如何应对,所以一些机构会开设海外生存课程里帮助学生提前了解国外的生活和社会;
海外学术课程:很多学生到了国外之后不知道如何做演讲,不会辩论,不会写论文,这都会影响学生的学术表现。所以现在也有机构开设相应的增值服务;
预定机票、酒店、接送机服务:这些服务也属于机构的增值服务中的一项;
探亲签证办理:有些机构为了让学生的家长没有后顾之忧,所以会提供针对家长的签证办理服务;
背景提升服务:这类服务包括帮助学生联系实习、志愿者服务工作等背景提升项目,主要用于美国留学的申请;
艺术作品集辅导服务:对于申请艺术类,尤其是设计、美术和建筑的学生,作品集是非常重要的。有些机构开设了针对作品集的辅导服务。
英国高中面试技巧
一、面试方式
1、英国实地参加面试,直接参加英国学校面试更加直观了解学校设施,与学校其他学生沟通。留学生有时会收到学校邀请函。
2、skype视频面试,Skype视频面试是比较节省时间和资金,较快捷的一种面试方式。
3、电话面试,电话面试一般会在视频面试效果不好时采用。如果是A-level面试,一定要注意自己的选课、未来大学选择专业,未来职业规划。如果是gcse面试,想清楚自己去英国需要学习哪些课程,国内哪些课程已经结业。面试时最好带上自己的简历,全套申请材料复印件、获奖证书、语言证书等等。
二、面试问题
分享一些面试时会常问到的问题:
1、为什么想来这个学校?
2、是什么让你想学这个专业?
3、高中毕业后,进入大学前你打算做些什么事情?
4、5年后你觉得自己是什么样子?
5、总结你的A-level阅读,最后读的三本书是什么?
6、觉得自己的优点和弱点分别是什么?
7、在大学期间想参加什么课外活动?
8、给我们三个录取你的理由。
9、如果没有录取你,你会怎么样?
10、为什么这样选择你的A-level专业?
11、这个学位对你以后选择职业有什么帮助?
12、你的朋友们怎么形容你?
13、为什么要重新申请A-level?
随着大批的海外留学生回国,很多学生会选择去外企工作,那么外企的面试非常重要,那么留学生外企面试技巧有哪些呢?和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯,欢迎阅读。
留学生外企求职面试技巧
面试在求职过程中,英文面试可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎外国人的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
当然,绝大部分人也只能想想而已,面试自带的紧张感让面试者说中文都未必从容,何况是英文面试。但是,如果能事先做足准备,是能够最大可能减少失误和减轻紧张感的。
一,做好面试前的准备。
准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能。
对面试公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好。
以欧美企业为例,一般部门内的职位从低到高依次为:助理—专员—主管—资深主管—部门副经理/Section Manager—部门经理。不要连面试你的人是不是你未来的上司都搞不清楚!
二,尽量把每一句说的流利,句子和句子之间可以加停顿,说的流利比发音准确更加重要。比如用语气词uh,或者and, well等来表示你在斟酌怎么表达你要说的内容。比如“This part of improvement, uh......, I was one of the main contributors. And....... I've been driving it even further afterwards"。这种停顿不但不会影响别人对你的英文的观感,反而会让人觉得你稳重。
三,意思尽量表达精准。
我参加过的英文面试和我自己作为面试管主持过的英文面试都毫无疑问的指向这一点,在面试中只要你能持续的说下去,发音不准不是问题。别人听不懂可以要求你重复一下,但是如果你一直纠结于发音结结巴巴那么印象就会很差,会给人一种你根本没有英文思维的看法。其实外企招收的很多外籍职员母语也不见得是英语,对他们来说英语也是外语,大家都有口音,只要你可以说出来让别人理解就行了。况且就算是英语母语国家,英国,美国,澳大利亚等的英语发音也是千差万别,不要指望大家用所谓的标准英标。
四,注意英语时态的变化运用
应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?
其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化),这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。
其二是因为在面试过程中,往往会涉及到很多关于个人经历,教育背景,工作经验,职业规划等方面的问题,因此在表述某件事情或是某个想法的时候,一定要注意配合正确的时态,否则就会造成差之毫厘,失之千里的后果。例如:你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。
五,语法问题不是大问题,错了不要慌张,毕竟不是你的母语,不会太在意你的语法小问题,除非你说的完全没有人能听懂或者意思说的相反。比如这一句“I've been in this project 5 years, there is nothing I don't know about it”就算你说成“I'm in this project 5 year, nothing I don't know it”虽然很别扭但是你也要继续说下去而非不停的纠结。因为作为面试官来说更希望看到自信的candidate,其他方面都是以后可以逐渐提高的。
六,听不懂不是什么大问题,不懂装懂才是问题。当听不懂面试官说什么的时候可以大胆的说“sorry, I didn't follow you, can you please repeat it”,这个不会降低面试官对你的印象,因为面试的一个很重要的部分是考察你的交流能力。而听不懂礼貌的让人重复也是个不错的交流能力。而且现实工作中由于要和不同英语口音的人交流,听不懂是很正常的,这个时候不能卡壳,不能面面相觑,不能不懂装懂,而是立刻礼貌的要求别人重复。这里强调的一点是一般工作中我们让人重复不太会总是说pardon,这个词比较急促,听起来不是特别礼貌。
再次强调,你的谈吐需要做到自信,积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能。
七:尊重个人及文化差异
任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。
具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。
其次则是要避免过多、过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。
在英语面试中,面试官很有可能来自不同的国家与地区,有一定的个人倾向。因此作为面试者,在不了解情况的状态下,如果谈到此类话题,谨慎而有节制的发言才是上上策。
八,以英语为载体,展示工作才能
一般而言,对于非英语专业要求的工作,面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同,面试人员通常是由公司的人事主管,应聘部门主管或公司高层组成,他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力,而英语此时只是一种交流工具,或者说是你要展示的众多技能中的一种,因此要切忌为说英语而说英语,有些人就怕自己的英语减分,为了希望给面试官留下英语水平高的印象,常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少,内容空泛,逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间,面试官总是会选择后者的。
九,在回答深度问题时,不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大,我在学校里也曾经断断续续的考虑过,现在我简单的讲一下,可能会显得一厢情愿,希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用!
十,面试过程中做到中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响。
十一,考官明确说出:This is the end of the test, thank you。说明考试正式结束。站起来,拿好自己的东西,如准考证,与考官说再见:Thank you, goodbye.或Thank you for your interview goodbye.然后离开。注意考试结束后不要问老师关于得分的问题,应该马上礼貌的离开。
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