在众多移民国家中，澳大利亚以其优美的自然风光、高质量的生活和完善的福利体系吸引了无数人的目光。而澳洲457提名签证，作为澳大利亚雇主担保移民项目之一，一直是众多申请人关注的焦点。本文将为你详细解读澳洲457提名签证，让你对这一热门移民途径有一个全面的认识。

一、澳洲457提名签证概述

澳洲457提名签证，全称为“Temporary Work (Skilled) visa (subclass 457)”，是澳大利亚政府为满足国内劳动力市场需求而设立的一种雇主担保签证。该签证允许符合条件的外籍人士在澳大利亚工作，有效期为4年。

签证优势：

* 申请门槛较低：相较于其他移民途径，457签证对申请人的学历、语言能力等要求相对较低。

* 职业选择广泛：澳大利亚政府公布了中长期技能短缺清单和短期技能短缺清单，申请人可从中选择适合自己的职业。

* 全家移民：申请人可以携带配偶和子女一同前往澳大利亚。

签证劣势：

* 签证有效期短：457签证的有效期为4年，续签难度较大。

* 雇主要求严格：申请人需找到愿意担保的澳大利亚雇主，并签订劳动合同。

二、澳洲457提名签证申请条件

1. 职业资格：

* 申请人需具备与提名职业相关的学历或工作经验。

* 申请人需满足澳大利亚的职业评估要求。

2. 薪资要求：

* 申请人需满足提名职业的薪资标准。

3. 雇主担保：

* 申请人需找到愿意担保的澳大利亚雇主。

* 雇主需满足澳大利亚政府的相关要求。

4. 语言能力：

* 申请人需满足澳大利亚的英语语言要求。

三、澳洲457提名签证申请流程

1. 职业评估：

* 申请人需选择适合自己的职业，并进行职业评估。

2. 雇主担保：

* 申请人需找到愿意担保的澳大利亚雇主，并签订劳动合同。

3. 澳大利亚移民局申请：

* 申请人需提交签证申请，并缴纳相关费用。

4. 签证审批：

* 澳大利亚移民局将对申请人的签证申请进行审批。

5. 签证获批：

* 申请人获得签证后，可前往澳大利亚工作。

四、澳洲457提名签证申请注意事项

1. 选择合适的职业：

* 申请人需根据自己的学历、工作经验和兴趣选择合适的职业。

2. 寻找合适的雇主：

* 申请人需寻找愿意担保的澳大利亚雇主，并签订劳动合同。

3. 提前准备语言能力：

* 申请人需提前准备英语语言能力，以满足澳大利亚的英语要求。

4. 了解签证政策：

* 申请人需了解澳洲457提名签证的最新政策，以免影响签证申请。

5. 咨询专业机构：

* 申请人可咨询专业的移民机构，获取更详细的签证申请指导。

五、澳洲457提名签证申请表格

以下为澳洲457提名签证申请表格的示例：

序号	项目名称	内容
1	个人信息	姓名、性别、出生日期、国籍、护照信息等
2	职业信息	职业名称、学历、工作经验、职业评估结果等
3	雇主信息	雇主名称、地址、联系方式、担保职位等
4	薪资信息	薪资水平、薪资结构等
5	语言能力	英语水平测试成绩等
6	其他信息	家庭成员信息、旅行计划等

澳洲457提名签证作为澳大利亚雇主担保移民项目之一，为众多申请人提供了移民澳大利亚的途径。了解签证申请条件、流程和注意事项，有助于申请人顺利获得签证。在申请过程中，选择合适的职业、寻找合适的雇主、提前准备语言能力等都是非常重要的。希望本文能为你的移民之路提供一些帮助。

澳大利亚457工作签证申请需要什么条件

1、海外留学生须完成学业

2、建议年龄45周岁以下

3、技工类职位雅思每门5分

4、技工类职位须通过技术评估扩展资料 457签证适合人群：澳洲留学生，拥有一定技术能力、学历、英语水平的海外技术人员

澳洲457签证优势：

1、一次性获得长达4年工作签证

2、2年后可以转为永居移民签证

3、审理时间快，且移民局特开2年后“转永居快速审批”通道

4、申请年龄可至50岁

5、学历要求低，无须职业评估(除技工类)

6、雅思要求低(个别职位无须雅思)

7、CSOL职位列表上所有职位均选择(超过600个)

澳洲签证申请流程：

1、与顾问面谈获得初步评估

2、签订代理服务协议

3、申请担保及提名

4、递交移民申请

5、全家体检，等待资料审核

6、签证获批，取得永久身份

7、登录澳洲，安家服务

什么是澳洲457签证

澳洲457签证新政实施后，很多人对新的政策要求不是很清楚。下面告诉你什么是澳洲457签证。

457签证职业列表中，每个职业有技能评估，如果不是level 1或者level 2，则需要雇主提供劳动市场测试(LMT)，测试会要求雇主在澳洲境内做招聘广告，如果在正常招聘没有找到本地雇员，可以做出海外人士工作签证担保。这个要求并不是一个新的概念，而是对此前政策作出的补充。新政的变动则是需要在提名阶段提供具体证据：广告细则，收据或报价单，广告内容中不得有排除本地雇员条款，广告上市时间需超过4周。

在申请流程中则要求更加规范。此前提名申请需与证据同时在当天递交，但实际操作中延迟提交材料影响不大。新政下，明确表示雇主必须在提名当天或第二天递交证据。如果超过期限会直接拒绝。而在2017年系统调整过后，提名递交之前就要求雇主提供相关证据。如果不上传证据则无法递交提名申请。

对雇主影响：

有效广告，从移民法角度来讲，是很笼统的。没有给出很实质的，在哪里做，做多久的要求。在此次新政前只要求劳动市场测试必须在提名12个月以内。而此次则对劳动市场测试证据提出细则要求，例如有效招聘广告必须放出4周以上没有招聘到合适的本地劳动力，并且要求广告中不得出现排除当地人条款。

另一方面，移民局有大量的案例需要处理。此次改动实际上是对在以前审理过程中发现的缺陷进行规范。在这次改动前，如果签证申请提供的证据不全，可以有28天时间补充材料，每个案件处理时间较长。而此次改动后，雇主及移民代理需要在申请时提供更加详细，更有条理的提供证据和材料。

对申请人影响：

8107条款

457签证申请人受8107条款约束，在与原雇主解除劳动合同后，在澳合法停留时间从90天缩短为60天。如果签证持有人想保留签证，需要在60天内需要找到新的工作并重新申请457签证。实际上在2013年6月以前，8107条款下合法的滞留时间只有28天，前工党政府从28天增加至90天，联盟党又降为60天。移民部长杜敦表示，457签证系统是为了确保补充澳洲劳动力，而非代替澳洲劳动力，此次改动是旨在减少海外劳动者与本地劳动力的竞争。

近期出现了457签证大量被取消的现象，但实际上大部分457签证被取消是因为持有人违反了8107条款，即在找到新的雇主后没有在90天的有效期内提交新的提名申请。签证申请指导

此次新政后，案件审理速度将会加快，从本州审理本州案件，改为分配至全国审理。审理速度将从原来的平均50天缩短至35天左右。

家庭成员影响：

从11月19日起，家庭成员定义至包含子女及配偶，不再包括其他亲戚。

未独立成年子女年龄从18-25岁下调至18-23岁。

审核期间的过桥签证：

此前，如457签证申请被拒，会根据申请人接受通知的方式决定过桥签证的取消时间。如果拒签通知通过电邮发至本人则过桥签证有效期较短，如果通过纸质邮件通知则较长，如今统一变为35天。

总体影响评估：

要求雇主更加规范，手续材料更加齐全，对个人影响较小，签证申请的审核时间加快，整体影响利大于弊。

原要求

提供一年以内的LMT证据。

雇主提名申请与证据同时递交，缺少材料有28天时间补齐。

8107条款要求457签证持有人与雇主解除雇佣关系后90天内找到新的工作并重新递交签证申请。

每个案件审理速度平均50天457签证持有者家庭成员内含子女配偶及亲属。

457签证家庭成员未独立成年子女年龄限制为18-25岁。

457签证申请被拒后过桥签证期限按通知方式不同。

新要求

提供一年以内的LMT证据，并要求招聘广告持续4周以上，招聘内容不得有排除本地雇员条款，提供详细职位要求，招聘广告收据或报价单。

雇主提名申请当天或第二天递交证据材料，2017年以后改为提前递交证据材料才能申请。

解除雇佣关系后90天期限改为60天。

每个案件审理速度变为平均35天。

家庭成员不再包含除子女配偶以外的亲属。

未独立成年子女年龄限制下降至18-23岁。

拒签后过桥签证有效期统一改为35天

澳大利亚457签证是什么意思

457签证是一个有效期为4年的商务工作签证，由雇主提名海外申请人，并担保为其工作的签证。457签证于1996年引进，目的在于满足本国劳动力市场不足及对特定人才的需要。

目前457签证不是很占优势，毕竟全球金融危机的原因是主要的。投资移民还是首选。

澳洲的气候四季区分不是很明显，人口少，人工贵，生活环境相对安逸，很适合居住，我在那边生活4年多，被迫回国，不过现在仍然很怀念那里的生活节奏和生活环境，有什么问题可以继续哦。